海信空调现场工艺招聘，海信空调现场工艺招聘岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海信空调现场工艺招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海信空调现场工艺招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 青岛海信工厂上班怎么样(海信为什么一直招普工)
2. 海信入职有多难
3. 海信集团2012年校园招聘信息

1、青岛海信工厂上班怎么样(海信为什么一直招普工)

劳动力需求量大，人员流动频繁。劳动力需求量大。青岛海信作为一个大型的生产工厂需要大量的劳动力。人员流动频繁。青岛海信员工大都是暑假工，因为假期结束劳动力就会频繁流动，所以海信要经常招工。

辛苦是一定的，然后以劳务派遣形式进入海信工厂，你好因为留不住员工，百度一下就知道了，海信招聘一线工人。五险一金肯定是没有的。在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。

好。工作内容简单。青岛海信厂工作主要把电子零件进行组装、检查，内容非常简单且不累，以坐班为主，不需要穿无尘服。福利待遇好。

累。根据查询大众点评网信息显示，青岛海信普工入职门槛比低，收入低，技术含量不高，每天工作时间都在10小时，时常强制加班2小时，所以青岛海信普工很累。

2、海信入职有多难

海信如果入职总部非常难，如果是入职工厂就很简单。海信总部位于中国青岛。海信在全球拥有31家工业园区，23所研发中心，面向全球引进高端人才，促进国内的设计、研发人员“走出去”。

不好进。待遇方面。海信国际营销公司位于山东青岛市东海西路，是一家以从事资本市场服务为主的企业，贵公司待遇好，但是很难进入该公司。福利方面。

不好进。海信集团本科生是不好进的，海信集团对于员工的招聘要求是非常严格的，学校本科及以上学历，研究生及博士生优先，学生专业技能熟练，能力出众，在招聘人员的过程当中，两个岗位的应聘人员就可达100人左右。

严格。根据查询i背调显示，海信入职背调是非常严的，能够将简历中虚假的成分核实出来，背调一般是在员工入职前进行，主要是核实简历信息的真实性，如果简历是属实的，是不用担心背调的。

累。根据查询大众点评网信息显示，青岛海信普工入职门槛比低，收入低，技术含量不高，每天工作时间都在10小时，时常强制加班2小时，所以青岛海信普工很累。

3、海信集团2012年校园招聘信息

招聘计划（全国200人）：计算机、电子信息、通信、机械、制冷、建筑、经济、管理、财务、销售等。

重庆海信校招好进。根据查询相关资料得知，面试简单，过程如下：一开始英语面。简单。小组一个问题，差不多都能说下来，不刷人一般。群面。难度还好。

好进。该公司只需要投递简历，认真面试，拥有扎实的知识就是可以进的，所以是很好进的。青岛海信国际营销股份有限公司，于2008年01月24日成立，经营范围包括经营和代理货物进出口、技术进出口等。

不限制。根据查询海信集团发布的信息得知，该集团校招是不限制第一学历的。该集团成立于1969年，拥有海信视像和海信家电两家在沪、深、港三地的上市公司。

到此，以上就是小编对于海信空调现场工艺招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于海信空调现场工艺招聘的3点解答对大家有用。